THE SMART TRICK OF Ví Dụ Về MụC TIêU SMART THAT NO ONE IS DISCUSSING

The smart Trick of ví dụ về mục tiêu smart That No One is Discussing

The smart Trick of ví dụ về mục tiêu smart That No One is Discussing

Blog Article

Tôi mong muốn trong vòng 3 năm tới sẽ học hỏi và mở rộng hơn kiến thức cùng kỹ năng chuyên môn, và tìm kiếm một cơ hội thăng tiến.”

Thiết lập và thực Helloện mục tiêu cần có tầm nhìn xa, rộng mở nhưng đồng thời cũng rất cần đảm bảo yếu tố thực tế. Một mục tiêu được thiết lập và thực hiện sẽ đi sau đó là chi phí, nỗ lực, các vấn đề về tài chính, nhân lực.

A – Attainable (Tính khả thi): Với năng lực và kinh nghiệm của group thiết kế, tôi muốn tổ chức workshop chia sẻ về cảm quan thẩm mỹ trong thiết kế đồ họa thu hút ít nhất 50 nhân viên của tập đoàn tham gia

M – Measurable (Tính đo lường): Nâng cấp one hundred% laptop computer nhân sự essential lên 6GB ram; 100% laptop nhân viên lên 4GB ram

S – unique (Tính cụ thể): crew Thiết kế cần hoàn thành bộ nhận diện thương hiệu

M – Measurable (Tính đo lường): Tôi muốn mở rộng thị phần sản phẩm lên mức 20% mục tiêu công việc thị trường

Nhắm mục tiêu vi mô là một chiến lược nhắm mục tiêu tương đối mới bao gồm việc cô lập các thị trường và thu thập càng nhiều dữ liệu càng tốt để nhắm mục tiêu chúng theo cách được cá nhân hóa.

Nhìn vào thước đo này, bạn cũng sẽ lường trước được lộ trình hành động cũng như dự phòng được các tình huống rủi ro, khiến bạn và crew không đạt được mục tiêu.

Mục tiêu nghề nghiệp thường có trong CV, tuy nhiên khi phỏng vấn nhiều nhà tuyển dụng vẫn sẽ hỏi ứng viên. Nguyên nhân là họ muốn kiểm tra thái độ và sự tự tin của ứng viên.

“Tôi đang tìm kiếm vị trí nhân sự trong một tổ chức có cách làm việc tiến bộ, đổi mới và chú trọng đến cải tiến và phúc lợi cho nhân viên. Tôi mong muốn tận dụng chuyên môn và kinh nghiệm trong việc quản lý nhân sự, tuyển dụng người tài và quản lý hiệu suất làm việc để đóng góp cho sự phát triển của công ty thông qua các chiến lược xây dựng nguồn nhân lực.”

Một người trưởng thành biết trân trọng mục tiêu nghề nghiệp dài hạn sẽ có lợi thế về quản lý thời gian Helloệu quả và tự tin hơn trong công tác.

Lợi ích khi sử dụng TopCV Công cụ trắc nghiệm tính cách, nghề nghiệp Khám phá ngay Công cụ tạo CV nhanh chóng, chuyên nghiệp Tạo CV forty.000 + Việc làm chất lượng cao Tìm việc ngay Định hướng nghề nghiệp Bí kíp tìm việc Chế độ lương thưởng Kiến thức chuyên ngành Hành trang nghề nghiệp Thị trường và xu hướng tuyển dụng Trang chủ Cẩm nang nghề nghiệp Chưa phân loại Tổng hợp ten mẫu mục tiêu nghề nghiệp nhân sự ấn tượng nhất

Sau khi đã tìm Helloểu về vị trí ứng tuyển, hãy xác định những điểm mạnh của bản thân mà có liên quan đến vị trí và công việc đó.

Những nguyên tắc SMART thiết lập mục tiêu trong ngắn và trung hạn cần đảm bảo cộng hưởng, góp phần giúp tổ chức đạt được mục tiêu trong dài hạn.

Report this page